Дэвид Зинк
Как и большинство выживших в нашей системе (неправильного) образования, вас, вероятно, учили, что в американском и канадском обществе понятие «класс» больше не актуально. Что сегодня мы все принадлежим к широкому среднему классу. Конечно, у некоторых из нас финансовое положение лучше, чем у других, но «классовая борьба»? Это устаревшая идея, которая больше не актуальна и уж точно не имеет к вам никакого отношения, верно?
Неправильный; и вот почему. Прежде всего, что is все-таки социальный класс? Несколько словарных определений помогают создать базу, с которой мы можем работать:
Класс: имя существительное.
1) Группа, имеющая что-то общее
2) Группировка по социальному или экономическому статусу.
3) Рейтинг по качеству, рангу и т.д.
Первое и третье определения довольно субъективны. Давайте посмотрим на это второе определение. Существует относительно простой и объективный способ группировать людей по классам на основе социального и экономического статуса.
Это ваше отношение к средства производства это определяет, к какому классу вы принадлежите, и влияет на ваш социальный и экономический статус.
Итак, что же это за «средства производства»? Это земля, фабрики, склады, транспорт или другие предприятия, в которых осуществляется производство или оказание услуг. Делать являетесь владеете ими, или вы работаете на тех, кто do? Если вы владеете средствами производства, вы являетесь частью капиталистический учебный класс. Но если вы зависите от заработной платы или оклада (или пенсии, социального обеспечения или пособия по безработице), то вы находитесь в работает класса.
Правомерно ли это определение? Ну, во-первых, это не ново. Адам Смит использовал его в 1776 г. Богатство народов, и с тех пор он широко используется. Богатые, похоже, не возражают против того, чтобы их называли капиталистами. (Они предпочитают, чтобы их называли «создателями рабочих мест», но истинным создателем рабочих мест является потребительский спрос.) И те из нас, кто зависит от заработной платы, знают, кто мы такие, так что это определение работает довольно хорошо.
Членов классов можно довольно легко идентифицировать: покупаете ли вы рабочую силу других людей или продаете свою? Итак, да: это определение не только верно, но оно также добавляет смысл этим двум другим определениям.
Звучит пока нормально, но. . .
И что Is «средний класс»?
Если вы врач, юрист, архитектор или другой специалист и/или владеете небольшим бизнесом, зарабатываете на жизнь, возможно, нанимаете других, то это вы. Капиталистическая система, в которой мы живем, вынуждает корпорации консолидироваться, что затрудняет выживание малых, семейных и управляемых предприятий. Все чаще, это жесткий ряд мотыгой.
По ряду причин сокращается сектор малого бизнеса экономики и средний класс.
Слияния — крупные корпоративные рыбы, «поедающие» маленькую рыбу, — высокая стоимость новых технологий и снижающаяся норма прибыли — все это факторы, работающие против среднего класса. Пожилые врачи, архитекторы и другие специалисты продают свой бизнес. Самые недавние выпускники, обремененные большими студенческими долгами, не могут позволить себе риск, находят перспективу открытия новой практики пугающей, поэтому устраиваются на работу в больницы или другие уже существующие фирмы.
Некоторые представители среднего класса переходят в класс капиталистов, но большинство в конечном итоге присоединяется к рабочему классу. Мобильность в этом обществе в основном нисходящая.
Большая сделка. Так что, если там Находятся Классы?
Даже если есть классы, какая разница? Так что, если вы рабочий класс? Вы делаете свою работу, получаете зарплату, занимаетесь своими делами и пытаетесь наслаждаться жизнью. Ну, если бы все всегда было радужно, может быть, это и не имело бы большого значения, но подумайте, что на самом деле означает это деление на классы.
Мы живем в капиталистическом мире. В каждой стране богатство — в виде товары такие как переработка пиломатериалов, производство безделушек, предоставление услуг и т. д., производится для продажи с прибылью. Эта прибыль получается из вашего неоплаченного труда. Другими словами, если ваша заработная плата составляет, скажем, 800 долларов в неделю, то вы должны еженедельно создавать богатство на сумму более 800 долларов — в той или иной форме — для своего работодателя. Если бы вы этого не сделали, как долго, по-вашему, вы бы сохранили свою работу? В конце концов, он не занимается благотворительностью.
Есть ли смысл для вашего босса держать вас в своей ведомости, если вы постоянно не создаете больше ценности, чем он платит вам в виде заработной платы? На каждые 100 долларов ценности, которую вы для него или нее производите, начальник любезно возвращает вам 40 долларов. Эти 40 долларов вычитаются из богатства, которое вы производите своим трудом, будь вы белым, розовым или синим воротничком. Босс кладет в карман остальные 60 долларов, чтобы использовать их по своему усмотрению. Таким образом, ваша заработная плата — это плата, которую ваш работодатель дает вам за товар, который вы ему продаете: за вашу рабочую силу. И вам не принадлежит ничего из того, что вы произвели в этих отношениях. Вы можете выкупить часть того, что вы произвели, но до тех пор оно принадлежит капиталисту (капиталистам), на которого вы работаете.
Как насчет тех, кто работает в индустрии развлечений — профессиональных спортсменов, музыкантов и других исполнителей? Та же концепция применима к продажам пластинок, билетов и т. д., которые функционируют как товары.
Столь же важен тот факт, что ваша заработная плата даже не связана напрямую с богатством, которое вы производите. Это связано с тем, сколько работник с вашим опытом, способностями и т. д. стоит на рынке труда и сколько будет стоить корпорации заменить вас машиной. В наши дни автоматизация и роботы вытесняют многих работников.
Вы слышали о законе спроса и предложения: при большом предложении рабочих и малом спросе на их труд можно быть уверенным, что заработная плата будет низкой. Или, если работа, которую вы делаете, пользуется большим спросом и мало кто владеет вашими навыками, то ваша заработная плата будет относительно высокой. Но ваша удача или неудача не меняет вашего статуса в классе.
Как быть с госслужащими? Что ж, функция правительства в классовом обществе состоит в том, чтобы управлять государством для и в интересах капиталиста, иначе говоря, правящего класса. Вы по-прежнему являетесь наемным работником, на которого распространяются те же правила, требования и отчуждение, что и на ваших братьев и сестер, работающих в частном секторе. Вы по-прежнему зависите от своей заработной платы или оклада, и, как многие яппи обнаружили во время этого раунда рецессии, «сокращения» и увольнений, высокооплачиваемые рабочие места могут исчезнуть так же быстро, как и низкооплачиваемые. Никакая работа не может быть вечной, и никто не может долгое время оказывать влияние на своего работодателя.
Небольшое отступление о безработице
Корпорации стремятся максимизировать свою прибыль. Здесь нет большого сюрприза! Для этого они, как правило, хотят производить как можно больше, сохраняя при этом затраты, включая стоимость рабочей силы, на как можно более низком уровне. Они должны, иначе они не выживут в этой системе долго. Поскольку заработная плата частично определяется количеством доступных рабочих, для работодателей желательно иметь резерв безработных, чтобы поддерживать низкую заработную плату. Подбрасывая рабочих из бедных стран в этот пул через «аутсорсинг» рабочих мест, международные соглашения о «свободной торговле» являются мощной силой, удерживающей заработную плату, а также стандарты гигиены окружающей среды на низком уровне.
Еще одно отступление: о качестве
Еще один способ, с помощью которого корпорации снижают свои издержки, — это производство товаров более низкого качества и использование обманчивого маркетинга. Consumer Reports журнал публикует статьи об обоих. Сторонники свободного рыночного капитализма говорят нам, что рынок отсеет некачественные товары, и производители будут вынуждены производить только самое лучшее. Проблема: большинству людей приходится учитывать не только качество товара, который им нужен, но и его стоимость. Большинство из нас считают, что в конце зарплаты остается слишком много месяцев. Существует сильный стимул покупать более дешевые товары, что часто означает меньшее количество товаров за большие деньги и, слишком часто, более низкое качество.
Также в стоимость товара включена стоимость экологического качества. Часто корпорациям дешевле загрязнять окружающую среду, чем защищать ее качество. Так они загрязняют. Они платят штрафы как часть расходов на ведение бизнеса, они даже получают государственные разрешения на загрязнение окружающей среды. Реклама корпораций об их заботе об окружающей среде, как правило, является всего лишь «зеленым отмыванием». Зеленое движение пока не сильно изменило ухудшающиеся реалии деградации окружающей среды при капитализме.
Назад в класс
Почему важно думать прямо о классе? Потому что капиталистический класс и рабочий класс имеют конфликтующие интересы. Класс капиталистов выигрывает от низкой заработной платы и безработицы. Сколько рабочих хотят низкой заработной платы или надеются потерять работу? Класс капиталистов может жить в роскошных поместьях в районах с низким уровнем загрязнения, если они того пожелают. Люди из рабочего класса должны жить в пределах досягаемости от работы и, как правило, проводить на работе не менее 40 часов в неделю. Классу капиталистов не нужно беспокоиться о некачественных товарах: они могут позволить себе самое лучшее. Является ли ребенок богатого более достойным, чем ваш ребенок?
Вот так оно и есть!
Правильный! Общество развилось таким образом, что небольшая группа людей — либо в силу того, что они нажили огромные состояния за счет эксплуатации рабочего класса, либо в силу того, что они являются наследниками тех, кто имеет — управляет обществом в своих интересах. Суть в принятии ими решений – максимизация прибыли. Хотя лица наших сенаторов, губернаторов и других политиков могут меняться, реальная власть в нашей стране остается в руках этой элиты. Этот малочисленный, но очень могущественный класс не должен работать, чтобы зарабатывать на жизнь, потому что рабочий класс делает всю работу за него. We запустить их систему. We создать богатство. Oни жить за счет прибыли.
Многие рабочие осознали, что они не получают свой справедливый «кусок пирога», и поэтому голосуют и работают за кандидатов, которые утверждают, что они на стороне рабочих. Демократы имеют репутацию «друзей рабочего класса». Но демократы не предлагают ликвидировать капиталистическую систему. Вместо этого они делают вид, что каким-то образом капитализм можно реформировать в наших интересах. Но история не подтверждает это утверждение. Когда демократы придут к власти, ситуация может незначительно улучшиться, но они должны действовать в рамках правил системы, поскольку именно для этого они и были избраны. Чаша весов сильно склоняется против рабочего класса. За очень немногими исключениями, демократы не противостояли власти корпораций, чтобы защитить наши интересы. Вместо этого они смиренно ищут компромисс.
Проблема не в том, что некоторые правительства не любить рабочие. Проблема в том, что капитализм не может функционировать в интересах рабочего класса. Он никогда не был предназначен для этого. Пришло время выбросить эту старую, неисправную систему в мусорную корзину истории и начать строить что-то лучшее: экономическая демократия!
Почему-то идея классовых различий звучит «непатриотично». На самом деле идея о том, что наше общество либо не основано на классах, либо о том, что упорным трудом любой может получить доступ к «истеблишменту», является одним из центральных поддерживающих мифов, поддерживающих существование капиталистического общества. Люди приняли ложь о том, что если ты не «сделаешь это», собственный вина, а не системы.
С этим связана идея о том, что нам нужны боссы, потому что у них, в отличие от нас, есть талант и ноу-хау, чтобы все шло своим чередом. Что они мозги, а мы только мускулы. В 1896 году в своей новаторской речи «Реформа или революция» Даниэль ДеЛеон заявил:
Некоторые думают, что класс наемных рабочих должен нести капиталиста на своей спине. Также скажите, что у вас должны быть картофельные жуки, иначе у вас не будет картошки. Если вы удалите картофельных жуков, у вас будет еще больше картофеля; уберите класс капиталистов, и вы получите весь свой продукт; не будет тогда никакого картофельного жука, т. е. капиталиста, который проглотил бы большую часть вашего продукта.
Капитализм существовал не всегда, и нет веских причин, чтобы эта система продолжала существовать. Капитализм основан на узаконенном грабеже рабочего класса, и рабочий класс имеет возможность остановить этот грабеж.
Вы тоже можете протянуть руку помощи.
Внимание. Иллюстрация является частью картины, впервые опубликованной организацией «Промышленные рабочие мира» (IWW) в 1911 году.
