Главная » Блог » Сидячие забастовки в Америке (1937)

архив, Класс, Работа

Сидячие забастовки в Америке (1937)

Просмотров: 528 Из апрельского выпуска «Социалистического стандарта» за 1937 год нам часто говорили, что Америка — это великая страна «Свободы». Они хвастаются там своей «Свободой…

by Мировая социалистическая партия США

Опубликовано:

Обновлено:

6 min read

Из апрельского номера журнала за 1937 г. Социалистический стандарт

Нам часто говорили, что Америка — это великая земля «Свободы». Там они хвастаются своей «Статуей Свободы» и своей «Декларацией независимости». Едва ли найдется сноб в американских штатах, который не проследил бы свою родословную до «свободолюбивых» англичан или не вспомнил бы с гордостью о высадке на Плимут-Рок пуританских отцов-пилигримов из старой Англии. Возможно, полковник Боб Ингерсолл, вольнодумец, не ошибся, когда предположил, как жаль, что Плимут-Рок не приземлился на отцов-пилигримов. Свобода, известная американским рабочим, очень похожа на ту, которую испытал рабочий класс во всем мире, — свобода работать на благо капиталистов и медленно голодать среди изобилия, произведенного самими рабочими. Поскольку частью «свободы» рабочих является то, что они могут бросить работу, когда их хозяева не соглашаются с требованиями улучшения условий труда, между этими двумя противоборствующими силами неизбежно возникнут проблемы. Неизбежно, что некоторые «злые и беспокойные свиньи» среди трудящихся масс возьмутся просить от жизни немного больше, чем найдут. Поэтому в Америке и практически во всем мире мы имеем ряд забастовок, которые периодически отмечают историю капиталистического общества.

Несмотря на усилия всех социальных реформаторов и «планировщиков мира», столкновение интересов рабочих и капиталистов утверждается. Недавние забастовки в Америке служат доказательством (если оно вообще необходимо) правильности социалистического анализа капитализма. Частная собственность против средств к существованию рабочих, прибыль против заработной платы, власть тех, кто владеет средствами к жизни, против скудных средств, находящихся в распоряжении тех, кто просто мешает этой власти, вместо того чтобы стать всемогущими. Основные причины американских забастовок были неверно истолкованы как вызванные соперничеством между профсоюзами — давней ссорой между профсоюзами ремесленников и промышленными организациями. Но хотя конфликт между ними действительно существует, причины забастовок, как обычно, суть условия капиталистического общества. Профсоюзное движение Америки было в значительной степени построено на основе ремесленной организации, и обычно обслуживались только так называемые наиболее высокооплачиваемые рабочие. У массы полуквалифицированных или неквалифицированных рабочих практически не было организации, чтобы отстаивать свои требования в переговорах с работодателями. На самом деле, многие из самых могущественных объединений в Америке всегда отказывались иметь дело с какими-либо другими рабочими организациями, кроме тех, которые они, работодатели, финансируют и организуют под названием «Союзы компаний». Но нынешние забастовки были проведены комитетом по промышленной организации, возглавляемым, среди прочих, Джон Л. Льюис, бывший шахтер из Уэльса, а недавно член Объединения горняков Америки.

Следуя примеру французских и бельгийских рабочих в прошлом году, которые решили «остаться дома» во время забастовки, Американский профсоюз автомобильных рабочих «забастовал» и «остался на своих местах» на заводах. Именно здесь утверждалась святость частной собственности. Те, кто находился внутри фабрик, сформировали свои собственные комитеты, которые организовали снабжение продовольствием, которое им доставляли друзья и родственники снаружи, при этом наблюдались все возможные средства для проведения забастовок в упорядоченном, мирном порядке. Но величие Закона имело что сказать — и сделать — по этому поводу. Обычная полиция, полиция специального назначения и наемные головорезы окружили заводы и вошли в них, применив иприт и слезоточивый газ, чтобы вытеснить забастовщиков. Судья постановил, что действия бастующих, оставшихся на заводах, были незаконными, поэтому вокруг заводов был выстроен кордон численностью 4,000 человек, вооруженных штыками и автоматами, а снабжение бастующих продовольствием прекращено. Тем не менее забастовка закончилась в основном в пользу рабочих. Вскоре после урегулирования General Motors Corporation объявила о повышении заработной платы на 2 1/2 пенса. в час, что, по оценкам, будет стоить 5,000,000 XNUMX XNUMX фунтов стерлингов в год, и согласились на принцип коллективных переговоров. Успех автомобильных рабочих, по-видимому, послужил сигналом для подобных забастовочных движений по всей стране. Гигантской сталелитейной промышленности, которая в течение последних пятидесяти лет отворачивалась от коллективных переговоров, угрожала забастовка. В Уокигане, штат Иллинойс, на двух заводах металлургической компании Fansteel, действительно имела место забастовка. Времена' сообщение об этом сводится к тому, что драка, имевшая место между забастовщиками и полицией, была «неравной борьбой». Против брызг кислоты из огнетушителей и залпов орудий и других снарядов, использовавшихся при нанесении ударов, полиция приняла меры «улучшенный туррис — деревянная конструкция высотой 30 футов, бронированная листовой сталью и установленная на грузовике — и через ее иллюминаторы стреляла сотнями газовых бомб в заводы». «Это было невозможно»говорит Времена, «выстоять против этого, и после часового боя забастовщики сломались и бежали».

Но и здесь рабочие добились заметных уступок, которые описываются как «самая большая победа, которую когда-либо одерживали лейбористы Соединенных Штатов».

«Двумя совершенно неожиданными поступками вчера поздно вечером»говорит раз (3 марта), «Главные сталелитейные компании предотвратили забастовку в этой отрасли, охватившую полмиллиона человек, и в то же время положили конец тупиковой ситуации, которая удерживала Правительство от получения стали, крайне необходимой для нового вооружения". (Жирный курсив наш.) The Times описывает эти два «удивительные поступки» быть, во-первых, признание Carnegie Illinois Steel Company права внешнего профсоюза, т. е. кроме профсоюзов ее собственной компании, действовать от имени мужчин. Во-вторых, установление базовой 40-часовой рабочей недели и 1 фунта в день с обычными ставками за сверхурочную работу. Думается, что это решение послужит эталоном условий труда во всей отрасли.

Похоже, что волна энтузиазма захлестнула американских рабочих, и объявлено о значительном увеличении членства в профсоюзах. Как социалисты, мы видим в этом что-то полезное для классовой борьбы. Эти усилия рабочих объединиться, чтобы противостоять натиску господствующего класса или получить все, что они могут, должны встретить поддержку всех рабочих, понимающих их классовое положение.

Та особая форма экономической организации, посредством которой ведется борьба, должна главным образом определяться обстоятельствами борьбы. Главное — поддерживать борьбу, пока существует капитализм. Дух ремесленной формы профсоюза обычно ограничивает активность и мировоззрение рабочих, поскольку каждое ремесло мыслит себя чем-то отличным от всех других, особенно от неквалифицированных рабочих. Но само капиталистическое общество стремится разрушить барьеры, искусственно воздвигнутые между слоями рабочего класса, поскольку многие из так называемых «Аристократы труда» были болезненно осознаны. Промышленная форма профсоюза должна иметь тенденцию к объединению различных слоев рабочих в отрасли и, таким образом, способствовать выравниванию интересов всех рабочих, организованных таким образом. Но весь вопрос о профсоюзной организации сам по себе, по самой своей природе и необходимости выдвигает на первый план более глубокий, гораздо более глубокий вопрос о положении всего рабочего класса. Капитализм, частная собственность на средства жизни и производство для получения прибыли, является первопричиной бед рабочих, и поэтому они должны усвоить, что капиталистическая система должна быть упразднена, если они хотят пожинать плоды своего труда. То, что называется высокой заработной платой, не может защитить рабочих от разрушительного действия капиталистической эксплуатации. Высшей задачей рабочего класса должно быть уничтожение капитализма.

Между тем борьбу на экономическом поприще следует рассматривать и поощрять. Но рабочие не должны впадать в ложное чувство силы случайными победами профсоюзов, как, например, в Америке, Франции и других странах. Важно учитывать условия на каждом этапе пути. В случае с американскими забастовками условия благоприятствовали тому, чтобы рабочие добивались своих требований. Цены и прибыль в настоящее время растут, и производство находится в самом разгаре. В таких случаях капиталисты не хотят, чтобы их работы простаивали; которые они могут приберечь на время, когда они действительно хотят, чтобы борьба была доведена до конца, или когда они хотят избавиться от избыточных запасов, когда обдумываются изменения в методах производства. Подсчитано, что в случае сталелитейной промышленности Америки фонд заработной платы вследствие повышения заработной платы увеличится на двадцать миллионов в год, но, поскольку времена указывает, что эта сумма будет компенсирована нынешним ростом цен на сталь. Только американскому правительству требуется двадцать пять миллионов фунтов стерлингов для удовлетворения своих военно-морских потребностей, и для этой цели необходимо продолжать работу сталелитейных заводов. Кроме того, частные заказы на сталь в Америке даже больше государственных. В таких условиях мастер-класс будет искать компромисс с требованиями рабочих. Но эти условия не всегда есть у нас, следовательно, не всегда удается победить стачки, как это покажет история забастовочного движения в нашей стране. Тем не менее, рабочие должны использовать любые возможности, которые появляются. Было бы прискорбно, если бы они не смогли воспользоваться «растущим рынком» для продажи своего единственного товара — своей рабочей силы. Неспособность сделать этот элементарный шаг в классовой борьбе, как правило, означает неспособность работать на благо более широкого движения за социализм. Рабочие должны усвоить источник власти капитализма и процесс, которому подчинены рабочие. Тот «ученый судья» Америки, объявивший забастовку нелегальной, верно оценил ситуацию, когда сказал:

“. . . он не имел права рассматривать существо спора. . . Он ограничился тем, что, по закону рабочие не имели права вступать во владение собственностью своих работодателей.". (Жирный курсив наш.)

То, что борьба рабочих с капиталистами выходит за рамки закона, есть, конечно, чисто технический момент юридической процедуры. На деле это доказывает не только насмешку над положением рабочих, но в то же время вскрывает под собой силу капиталистического «закона и порядка».

Декларация о незаконности сопровождалась применением газовых бомб и пулеметов для вытеснения безоружных людей с выгодных позиций в битве за хлеб и масло. В самом деле, можно ли считать трагиронической «беспристрастность» капиталистических законодателей. Анатоль Франс со свойственной ему иронией правильно понял положение, когда написал: «Закон в своем величественном равенстве запрещает и богатым, и бедным — спать под сводами; просить милостыню на улицах; и воровать хлеб!»

Социалистическая партия призывает всех работников рассмотреть эту позицию. Им приходится бастовать и грозить локаутами, потому что они рабы класса капиталистов. Они не могут вступить во владение средствами к жизни, пока капиталист владеет политической властью. Эта власть дана им самими рабочими, которых веками приучали мыслить в духе капитализма, а затем через избирательные урны они, следовательно, избрали капиталистов к власти. Богатство мира производится рабочими, и поэтому вполне разумно будет сказать, что то, что рабочие могут произвести для капиталиста, они могут произвести и для себя. Но социалистическое понимание и решительность необходимы для решения этой задачи. Пока рабочие не готовы рассмотреть эту сторону своих проблем, все сидячие забастовки в мире не избавят их от бед.

Что касается рабочего движения в Америке, то впереди уже видны скалы. Джон Л. Льюис, их лидер забастовки, который поддержал Рузвельта на последних президентских выборах, как говорят, сам рассчитывает на пост президента и может участвовать в выборах на эту должность в 1940 году. Рабочее движение в Америке похоже на лейбористское движение. в этой стране; она реформистская и не стремится уничтожить капитализм. Пусть рабочие обдумают положение. Если лейбористы восторжествуют в США, то во время будущих сидячих забастовок рабочие могут оказаться под газовыми бомбами со стороны полиции, действующей под руководством своих лидеров. Единственным лекарством от всего этого является социализм, система общества, в которой забастовки и все другие аспекты классовой борьбы будут отброшены в прошлое.

Робертус. (СПГБ)

Теги: Классовая борьба, Классический архив, Сидячие забастовки, Социалистическое отношение к профсоюзам, Социалистический Стандарт, Рабочее движение США, Удары дикой кошки

Фото автора
За социализм и ничего кроме.

Статьи по теме

Класс, media, Политика

Политики: публичное лицо класса капиталистов

Кого представляют политики? Каково их место и функции в нашем обществе? Как это влияет на то, как они с нами разговаривают?

4 min read

архив

Джо Хилл: автор песен для рабочего класса (2000)

Просмотров: 481 Из номера журнала Socialist Standard за октябрь 2000 г. Восемьдесят пять лет назад, 19 ноября 1915 года, Джо Хилл, безродный, непритязательный рабочий-мигрант и член ...

4 min read

Книжное обозрение, Класс, полиция, Политика

Неравный перед законом

Политическая и корпоративная элита теперь может безнаказанно совершать преступления. Их неприкосновенность контрастирует с суровым наказанием даже за незначительные преступления, совершенные обычными людьми.

3 min read

архив, Капитализм, Экономика, Социализм

Телепрограмма: Здравый смысл социализма

Просмотров: 551 АРХИВ: Это сценарий телевизионной программы, подготовленной членами нашей партии и вышедшей в эфир в Бостоне в 1975 году, воспроизведен из журнала ...

8 min read
Подписаться
Уведомление о
гость
Этот сайт использует плагин проверки пользователей для уменьшения количества спама. Посмотрите, как обрабатываются данные вашего комментария.
0 Комментарии
Встроенные отзывы
Посмотреть все комментарии
Поделиться с...